На форуме «Дело в людях» поведали о роли молодежи в развитии бизнеса

Na forume delo v ljudjah rasskazali o roli molodezhi v razvitii biznesa 34c0651.jpg

Собрание Ассоциации менеджеров «Дело в людях» состоялся в Столице

Ассоциация менеджеров провела российский собрание «Дело в людях: компании, инвестирующие в будущее», рассказали его устроители.

Обычно мероприятие соединяет воединыжды ведущих экспертов в области устойчивого развития бизнеса, ESG и КСО, управления персоналом, еще представителей СМИ и блогосферы. В текущем году программка форума была посвящена теме: «Молодежь и устойчивое завтра: мощь конфигураций».

«Молодежь является движущей силой всех конфигураций и главным драйвером «устойчивого завтра». Их энергия, идеи, рвение к прогрессу и переменам играют решающую роль в формировании новейшей действительности, основанной на принципах ESG и социальной ответственности. Поддержка юного поколения в их усилиях по достижению устойчивого развития должна стать неотъемлемой частью длительной стратегии хоть какого бизнеса», — проговорил глава Ассоциации менеджеров Дмитрий Зеленин.

В рамках деловой программки форума свершилась пленарная обсуждение, спор, на которой приглашенные специалисты обсудили действующие вопросы вербования юных профессионалов, стратегии формирования последнего поколения фаворитов конфигураций, еще удачные кейсы и практики больших компаний, делающих ставку на сотрудничество с молодыми сотрудниками в реализации принципов ESG и устойчивого развития.

«Юные таланты — движущая мощь экономики новых технологий, в какой смелые идеи и лидерские амбиции становятся залогом удачного развития бизнеса. Глубочайшее осознание ценностей и ценностей новых поколений помогает компаниям эффективнее соревноваться за симпатии и верность наилучших из наилучших. Нынешняя молодежь больше нацелена на смыслы, с которыми ассоциируются бренды, уделяет завышенное внимание корпоративной культуре, ценит способности придерживаться work-life balance. Отыскать ключ к сердцам юных и обеспечить преемственность поколений в команде — задача-минимум для каждого работодателя, думающего «о послезавтра»», — произнесла босс направления по развитию персонала УК «Альфа-Капитал» Света Ковтун.

В свою очередь босс направления проектного развития в области управления персоналом НМГ Ира Катаргина отметила, что благодаря проекту «Дело в людях» появилась уникальная возможность меняться опытом с сотрудниками и делиться передовыми практиками в разных сферах, связанных с поиском юных талантов, стажировками и образовательными программками.

«Наша HR-задача — это отыскать насмотренных, эмпатичных и грамотных ребят, которые мгновенно обучаются. Мы ведем работу сейчас в 2-ух направлениях: сотрудничество с университетами — авторские курсы от главных специалистов промышленности на базе факультетов и каждогодная программка стажировок», — добавила она.

Кроме пленарной дискуссии, на площадке форума прошли параллельные сессии по восьми направленным на определенную тематику фронтам, посвященные вопросам экологии, климата и биоразнообразия, поддержки служащих, инклюзии и сотворения равных способностей в корпоративном секторе. На их в том числе были затронуты вопросы развития регионов присутствия, устойчивого туризма и ESG-коммуникаций. Участникам и гостям были представлены больше 50 масштабных проектов в области ESG и социальной ответственности бизнеса от самых крупных русских компаний.

«Мы лицезреем, что устойчивое развитие общества находится в прямой зависимости от свойства общественного взаимодействия власти, бизнеса, проф союзов и публичных организаций. В критериях, когда организационно изменяется регуляторная база, конкурентноспособный ландшафт и геополитическая обстановка, работа на экспертных площадках, таких как собрание «Дело в людях», сохраняет свою своевременность, помогает сверить часы, поменяться опытом и поднять к общественной дискуссии темы, которые определяют развитие экономики страны и состояние жизни общества», — поведала начальник центра соц и благотворительных программ МТС Ольга Юркова.

В рамках интерактивной программки форума, основанного на концепции трепетного отношения к внешней среде, гости имели возможность принять роль в мастер-классах, посвященных темам экологии, социальной ответственности, инклюзии и сотворения общества равных способностей. На площадке был организован отдельный сбор отходов и мастер-класс по интерактивной переработке пластика. Также на форуме прошла фотовыставка «Мистика ремесла», на которой гости смогли узреть уникальные вещи из керамики, сделанные руками мастеров с ментальными либо физическими особенностями.

Оф. партнер мероприятия — медиахолдинг Rambler&Co